律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/20
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申请廉租房是按基本工资算吗？
申请廉租房不单纯按基本工资算，而是综合考量家庭收入，涵盖工资、奖金、补贴等各类收入。解决方案是先确定家庭总收入，再看是否低于当地规定的收入标准，同时还要满足住房等其他条件。若家庭总收入达标且住房困难，可准备收入证明、住房情况证明等材料去申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请廉租房时，收入计算是否仅按基本工资算，需结合当地政策具体分析。以下从不同情况为您详细说明： 申请廉租房的月收入标准并非统一按基本工资计算，具体
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09/20
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针对问题教师享受探亲假吗，我想进一步了解教师探亲假的申请流程是怎样的的
您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 信息不明无法判断 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好77777777 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师是可以享受探亲假的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，
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09/20
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节假日补偿追诉时效期为多久
1.节假日补偿问题属于劳动争议，申请仲裁时效是一年，从当事人知晓权益被侵害时起算。 2.劳动关系存续时，因拖欠劳动报酬发生争议，仲裁不受一年时效限制；但劳动关系终止，需在终止之日起一年内申请。 3.劳动者要留意自身权益，在时效内通过协商、仲裁等合法途径要节假日补偿，防止超时效失去胜诉机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日补偿属于劳动争议，仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。不过，劳动关系存续期间
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09/19
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父母帮子女还贷款,离婚法院判决怎么办
（一）婚前一方购房婚后父母帮还贷且登记在该方名下，保留好父母还贷的相关凭证，如转账记录等，以便在离婚分割财产时证明婚后共同还贷及增值部分的情况，按规定进行分割。 （二）婚后共同买房父母帮还贷，若父母无明确赠与一方的表示，夫妻双方可就房屋归属和补偿问题进行协商；若父母明确为借款，夫妻应做好还款计划，避免产生债务纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方
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09/19
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你好，倘若本人现在在呈贡，想知道受托支付人服务在哪里找？
你在呈贡想找受托支付人服务，通常可以在金融机构或法律服务机构中找到。 如果或若存在金融业务需求，如贷款发放中的受托支付，可优先联系你办理业务的银行或其他金融机构，它们作为专业金融服务提供者，通常能提供合规的受托支付服务或推荐合作的合法机构。如果或若涉及法律事务相关的资金支付，例如信托、财产管理等，可咨询呈贡当地的律师事务所等法律服务机构，它们可能有合作的具备资质的受托支付人资源或能提供专业指引。如果或若需要更广泛的选择，也可通过正规的财务咨询公司，这些公司对金融服务
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09/19
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婚外情离婚是否会净身出户
结论： 婚外情离婚一般不会净身出户，但有有效忠诚协议约定的除外，无过错方还可请求损害赔偿。 法律解析： 法律并未规定有婚外情一方必须净身出户。离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。仅以对方有婚外情这一过错行为要求其净身出户，很难获得法院支持。然而，若夫妻双方签订了忠诚协议，约定一方有婚外情等过错行为时需净身出户，且协议内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，法院通常尊重当事人意思自
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09/19
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我遇到了问题
别着急，先跟我说说具体遇到啥问题了，比如是合同纠纷、债务问题，还是其他的事儿。把事情的来龙去脉讲清楚，我帮你分析分析，然后一起想办法解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 我可以帮你解答一下问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你遇到了问题，针对账户问题，这里有几点实用行动建议。 1、及时联系相关机构：立即拨打银行或支付平台客服电话，说明账户问题情况，申请紧
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09/19
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申报工伤鉴定时间限制是什么
1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。单位未按时提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。 2.解决措施和建议： -用人单位应建立完善的工伤处理流程，在事故发生后及时安排专人负责申请事宜，确保在规定时间内提交申请，避免承担不必要的费用。 -职工及近亲属要增强法律意识，了解自身权益，若单位未履行申请义务，及时通过合法途径维护权益。 -工会组织应
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09/19
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求帮助，倘若我来自重庆江北区，想咨询一下二级残疾人每月补贴多少钱？
你来自重庆江北区，想了解二级残疾人每月补贴多少钱，二级残疾人每月补贴金额并非全国统一标准，而是由各地区根据实际情况制定。 如果或若你是重庆江北区的二级残疾人，属于重度残疾人范畴，可能会涉及困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。 - 如果或若你同时符合当地低保条件，那么在享受低保待遇的基础上，困难残疾人生活补贴标准可能会有所提高，具体金额需结合江北区最新政策。 - 如果或若你不符合低保条件，但属于重度残疾人，可能仅能申请重度残疾人护理补贴，补贴金额同样依据江北区的规定执行。
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09/19
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厂里没签合同开除员工有赔偿吗
结论： 厂里没签合同开除员工通常需给予赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付二倍工资。若单位无合法理由开除员工，属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。劳动者可收集考勤记录、工资支付凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动