在单位干了五六年，一直不签合同，不交社保怎
安吉刑事律师
2025-04-13
单位未签合同未交社保，劳动者有权要求签订并补缴。依据《劳动合同法》，单位拒绝签合同需支付双倍工资，长期不处理将影响劳动者权益保障及退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，应：1. 与单位沟通，要求签订合同并缴纳社保；2. 若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资及补缴社保；3. 也可作为解除合同理由，要求经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同不交社保，常见处理方式为催告签订、申请劳动仲裁或解除劳动合同。选择时需考虑个人权益及单位态度，若单位拒绝改正，则采取法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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